Actualités
[INSTANT PRO] Le sujet de la maladie en entreprise progresse avec CANCER/WECARE@WORK
Deux organisations, une ambition commune : faire de l’entreprise un moteur d’inclusion et reconnaitre que l’épreuve de la maladie peut faire émerger des talents et des compétences insoupçonnées.
20 ans d’expérience professionnelle dans le secteur de l’emploi et un cancer en 2011 ont amené Anne-Sophie Tuszynski à s’engager sur le sujet : « Être confrontée à un cancer m’a apporté l’audace d’entreprendre pour une cause qui fait sens pour moi : l’emploi des personnes malades. Sans emploi, notre système de santé perd la majeure partie de ses revenus et sa capacité à soigner. »
CONCILIER MALADIE ET TRAVAIL : UN LEVIER DE PERFORMANCE
Avec l’augmentation des cas de cancer et de pathologies chroniques, les entreprises ont tout intérêt à intégrer la question de la santé dans leur stratégie sociale et managériale. Cela relève de leur responsabilité sociétale mais aussi de leur performance globale : un collaborateur bien accompagnéest un collaborateur présent et engagé.
CANCER@WORK
Anne-Sophie Tuszynski crée en 2012 l’association d’entreprises Cancer@Work, la première du genre, qui fédère des dirigeants et des RH et les engage dans l’action pour mieux concilier cancer, maladies chroniques et emploi. Ce réseau d’employeurs engagés porte une conviction forte : la prise en compte de la maladie au travail est un levier de performance durable et de progrès social. L’association reconnue d’intérêt général, présidée depuis sa création par Philippe Salle, Chairman & CEO du groupe Atos, compte aujourd’hui 200 organisations membres, privées et publiques, de toutes tailles et de tous secteurs d’activité, qui représentent 10% de la population active française. Ce fut un des premiers locataires du Pôle Local Innovation de la Ville.
WECARE@WORK
Puis, c’est le lancement de la start-up Wecare@work en 2015, qui ne se contente pas de promouvoir l’inclusion de la maladie au travail mais la fait vivre au quotidien. L’entreprise accompagne ainsi les employeurs pour sensibiliser, former, et propose des solutions innovantes aux employeurs et leurs employés. Son produit phare, la web
app « Alex » accompagne déjà plus de 300 000 actifs, pour concilier durablement santé, travail et performance.
UNE DISTINCTION PRESTIGIEUSE
En janvier, en récompense de son engagement sans faille pour faire évoluer les pratiques en entreprise, le Ministère du Travail et des Solidarités a consacré Anne-Sophie Tuszynski, fondatrice et administratrice des deux structures immatriculées à Antony, Chevalier de la Légion d’Honneur.
Plus d’infos : www.canceratwork.com
www.wecareatwork.com